Кодекс этики и служебного поведения сотрудников Государственного бюджетного дошкольного
образовательного учреждения детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района Санкт-Петербурга
Кодекс этики и служебного поведения сотрудников ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПб основан на положениях Конституции Российской Федерации, Международного кодекса поведения государственных должностных лиц (Резолюция 51/59 Генеральной Ассамблеи ООН от 12 декабря 1996 г.), Модельного кодекса поведения для государственных служащих (приложение к Рекомендации Комитета министров Совета Европы от 11 мая 2000 г. № R (2000) 10 о кодексах поведения для государственных служащих), Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а также на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства. Статья 1. Предмет и сфера действия Кодекса 1. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться сотрудникам ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ. 2. Гражданин, поступающий на работу в ГБДОУ детский сад № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ, знакомится с положениями Кодекса и соблюдает их в процессе своей служебной деятельности. 3. Каждый сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от сотрудника ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями настоящего Кодекса. Статья 2. Цель Кодекса 1. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения сотрудников ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности. Кодекс призван повысить эффективность выполнения сотрудниками ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ своих должностных обязанностей. 2. Кодекс: а) служит основой для формирования должной морали в сфере профессиональной деятельности, уважительного отношения к сотрудникам образовательного учреждения в общественном сознании; б) выступает как институт общественного сознания и нравственности, сотрудников ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ, их самоконтроля. 3. Знание и соблюдение сотрудниками ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения. Статья 3. Основные принципы служебного поведения сотрудников ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ 1. Основные принципы служебного поведения сотрудников ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ представляют собой основы поведения, которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей. 2. Сотрудники ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны: а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне; б) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций; в) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей; г) уведомлять представителя работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; д) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять должностные обязанности; е) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений различных общественных объединений; ж) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; з) проявлять корректность и внимательность в обращении с воспитанниками, родителями, другими гражданами и должностными лицами; к) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию; л) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении сотрудниками ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ своих должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету дошкольного образовательного учреждения; м) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов; н) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера; о) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей; п) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации; Статья 4. Соблюдение законности 1. Сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации. 2. Сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ обязан противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. Статья 5. Требования к антикоррупционному поведению сотрудников ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ 1. Сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ при исполнении им должностных обязанностей не должен допускать личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. 2. Руководитель ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 3. Сотрудники ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ обязаны уведомлять заведующего, а тот, в свою очередь, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью руководителя ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ. 4. Сотрудникам ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Статья 6. Обращение со служебной информацией 1. Сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в государственном органе норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2. Сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ обязан принимать соответствующие меры для обеспечения безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением должностных обязанностей. Статья 7. Этика поведения сотрудников, наделенных организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам 1. Сотрудник, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам ГБДОУ № 56, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в коллективе благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата. 2 Сотрудники ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам, призваны: а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов; б) принимать меры по предупреждению коррупции; в) не допускать случаев принуждения сотрудников ГБДОУ № 56 к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений. 3. Сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости. 4. Сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействия подчиненных сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял мер, чтобы не допустить таких действий или бездействий. Статья 8. Служебное общение 1. В общении сотруднику ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ необходимо руководствоваться конституционными положениями, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени. 2. В общении с гражданами и коллегами со стороны сотрудника ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ недопустимы: а) любого вида высказывания и действия дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; б) пренебрежительный тон, грубость, заносчивость, некорректность замечаний, предъявление неправомерных, незаслуженных обвинений; в) угрозы, оскорбительные выражения или реплики, действия, препятствующие нормальному общению или провоцирующие противоправное поведение. 3. Руководители ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ должны способствовать установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом. Сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять толерантность в общении с воспитанниками, их родителями или законными представителями и коллегами. Статья 9. Внешний вид сотрудника ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ Внешний вид сотрудника ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ при исполнении им должностных обязанностей должен способствовать уважению граждан к образовательному учреждению, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Статья 10. Ответственность сотрудника ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ за нарушение Кодекса За нарушение положений Кодекса сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ несет моральную ответственность, а также иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Соблюдение сотрудником ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ норм Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
|